Diagnoza „Puls Firmy”

Bezpłatna, kilkuminutowa ankieta online, która ocenia kondycję zespołu w dwóch kluczowych obszarach — ruchu i ergonomii oraz zdrowiu psychicznym — i wskazuje moduł najlepiej pasujący do aktualnej sytuacji.

Rozpocznij Diagnozę

Po co jest „Puls Firmy”?

Puls Firmy to prosty punkt wejścia do pracy nad dobrostanem pracowników. Zbiera sygnały z organizacji i zamienia je na klarowną informację: gdzie dziś tracisz najwięcej — na bólu i przeciążeniach układu ruchu czy stresie i wypaleniu psychicznym. Nie jest to pełny audyt HR, lecz precyzyjna diagnoza startowa, która pomaga podjąć rozsądną decyzję co do dalszych działań.

porządkuje rozproszone odczucia i obserwacje w jeden, zrozumiały obraz,

wskazuje obszar o najwyższym potencjale zwrotu z inwestycji w pracowników,

tworzy wspólny punkt odniesienia dla rozmowy zarządu, HR i MNM Consulting.

Co mierzy „Puls Firmy”?

Pytania dotyczą dwóch obszarów, które generują najwięcej absencji chorobowej w polskich firmach.

Ruch i ergonomia w pracy

Sprawdzamy, czy sposób organizacji stanowisk i brak ruchu generują bóle, przeciążenia oraz absencję.

Odporność psychiczna w pracy

Badamy poziom stresu, przeciążenia poznawczego i napięć w zespole, które prowadzą do błędów, konfliktów i mikrowypalenia.

Co otrzymasz po wypełnieniu ankiety?

Po zakończeniu ankiety otrzymujesz zwięzły, zrozumiały wynik – bez specjalistycznego żargonu, za to z jasną rekomendacją dalszych kroków.

wynik dla każdego z dwóch badanych obszarów,

wskazanie obszaru priorytetowego — tam, gdzie dziś tracisz więcej,

rekomendację modułu: Ruch i Ergonomia lub Odporność Psychiczna w Pracy,

krótki raport, który możesz przesłać dalej do przełożonych lub działu HR.

Jak działa diagnoza?

1. Wypełnij ankietę

Zajmie Ci to około 3–5 minut. Pytania dotyczą dwóch obszarów: ruchu i ergonomii oraz zdrowia psychicznego.

2. Otrzymaj wynik

Natychmiast po zakończeniu ankiety zobaczysz raport wynikiem w dwóch obszarach oraz rekomendacją modułu: Ruch i Ergonomia lub Odporność Psychiczna.

3. Porozmawiajmy

W raporcie możesz zaznaczyć, czy chcesz, abyśmy się z Tobą skontaktowali. Jeśli wyrazisz taką chęć, odezwiemy się, żeby bezpłatnie omówić wynik, odpowiedzieć na pytania i zaproponować realistyczne dalsze kroki.

Dla kogo jest „Puls Firmy”?

Dla osób odpowiedzialnych za pracowników i wyniki – zarządów, właścicieli firm, dyrektorów operacyjnych i działów HR – które chcą najpierw zobaczyć dane, a dopiero potem decydować o inwestycji w szkolenia czy programy wellbeingowe. Szczególnie przydatny tam, gdzie pojawiają się powtarzające się sygnały o bólu i przeciążeniach układu ruchu lub stresie, wypaleniu i spadku koncentracji.

Kilka zasad

ankieta jest bezpłatna i możesz ją przerwać w dowolnym momencie,

nie analizujemy pojedynczych osób – interesuje nas obraz organizacji,

Twoje dane kontaktowe wykorzystujemy wyłącznie w celu umówionego kontaktu,

wypełnienie ankiety nie oznacza zobowiązania do zakupu jakiejkolwiek usługi.